<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>سال 1395 ش.</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/449082" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/449082</id>
<updated>2026-05-27T01:31:51Z</updated>
<dc:date>2026-05-27T01:31:51Z</dc:date>
<entry>
<title>مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 27</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/508417" rel="alternate"/>
<author>
<name/>
</author>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/508417</id>
<updated>2021-12-07T07:50:09Z</updated>
<published>1395-12-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 27
</summary>
<dc:date>1395-12-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 26</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/500626" rel="alternate"/>
<author>
<name/>
</author>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/500626</id>
<updated>2022-05-02T09:48:52Z</updated>
<published>1395-09-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 26
</summary>
<dc:date>1395-09-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 25</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/473097" rel="alternate"/>
<author>
<name/>
</author>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/473097</id>
<updated>2022-05-02T09:48:50Z</updated>
<published>1395-06-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 25
</summary>
<dc:date>1395-06-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 24</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/449084" rel="alternate"/>
<author>
<name/>
</author>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/449084</id>
<updated>2022-05-02T09:48:48Z</updated>
<published>1395-03-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">مدیریت توسعه و تحول [مجله]. شماره 24
</summary>
<dc:date>1395-03-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
