<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>ماه 03</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/790197" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/790197</id>
<updated>2026-05-31T22:14:47Z</updated>
<dc:date>2026-05-31T22:14:47Z</dc:date>
<entry>
<title>مدیریت فرهنگ سازمانی [مجله]. شماره 58</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/852525" rel="alternate"/>
<author>
<name/>
</author>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/852525</id>
<updated>2022-12-01T03:08:05Z</updated>
<published>1400-03-31T00:00:00Z</published>
<summary type="text">مدیریت فرهنگ سازمانی [مجله]. شماره 58
</summary>
<dc:date>1400-03-31T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>مدیریت فرهنگ سازمانی [مجله]. شماره 60</title>
<link href="https://sana.nlai.ir/handle/123456789/790198" rel="alternate"/>
<author>
<name/>
</author>
<id>https://sana.nlai.ir/handle/123456789/790198</id>
<updated>2022-08-05T02:59:25Z</updated>
<published>1400-03-31T00:00:00Z</published>
<summary type="text">مدیریت فرهنگ سازمانی [مجله]. شماره 60
</summary>
<dc:date>1400-03-31T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
